در روایت است که اگر کسی دنبال عیب مؤمنین باشد، خداوند عزوجل دنبال یافتن عیب او خواهد بود، و کسی که خداوند عیب او را جستجو کند، او را رسوا خواهد کرد.
ما باید گذشت وبخشش داشته باشیم، تا بخشیده بشویم، اگر بخواهیم سخت بگیریم برا ما هم سخت می‌گیرند.و نیز هر چه برای خود می‌پسندیم باید برای دیگران بپسندیم، همانگونه که دوست نداریم کسی عیب ما باز گو کند، پس ما هم نباید عیب کسی را فاش کنیم
خصوصا در کار گروهی، که اگر از اعضا خطایی سر زد، با موعظه و نصیحت آنان را راهنمایی و کمکشان کنیم.
همانطور که رسول خدا فرمود:
لا تتبعوا عورات المومنین فانَّه مَن تتبع الله عورته فضحه وَ لَو فی جوف بیته.
عقاب الاعمال. باب عقاب من تتبع عثره المومنین. ح 1
t.me/revagh110
===========================
برای مشاهده ی مطالب مرتبط
نکوهش غیبت همنوعان در عرصه اخلاق کار تشکیلاتی
جایگاه محبت به همنوعان در عرصه اخلاق کار تشکیلاتی
حسن کلام در کار تشکیلاتی
شرایط شوخی در کار تشکیلاتی
رفیق خوب در کار تشکیلاتی
عفو و گذشت در کار تشکیلاتی
جایگاه معنوی قرآن در تاثیر پذیری مترییان در اخلاق کار تشکیلاتی
مفهوم شناسی اراده الهی در اخلاق کار تشکیلاتی
جایگاه رازداری با تکیه بر فرهنگ اهل بیت(علیهم السلام) در اخلاق کار تشکیلاتی
ضرورت رازداری افراد در اخلاق کار تشکیلاتی
برخورد با بزرگترها در کار تشکیلاتی
غیرت دینی در کار تشکیلاتی
رنگ و بوی الهی در کار تشکیلاتی
ادب وفرهنگ در کار تشکیلاتی
تکلیف گرایی در کار تشکیلاتی
کار تشکیلاتی
جق پذیری در کار تشکیلاتی
جایگاه نماز اول وقت در اخلاق کار تشکیلاتی
تببین جایگاه اخلاص در اخلاق کار تشکیلاتی
تشریح ابعاد عفو و بخشش در اخلاق کار تشکیلاتی
تشریح ابعاد مختصر حسن ظن به دیگران در عرصه اخلاق کار تشکیلاتی
تبیین منازعه دوگانه خشونت و مهرورزی در اخلاق کار تشکیلاتی
تبیین جایگاه مهرورزی در اخلاق کار تشکیلاتی
تبیین جایگاه امیدنگری در عرصه اخلاق کار تشکیلاتی
جایگاه همت عالی در عرصه اخلاق کار تشکیلاتی
حب ریاست مربی مانع تاثیرپذیری متربیان در اخلاق کار تشکیلاتی
جایگاه شناسی عقل در اخلاق کار تشکیلاتی
جایگاه شناسی قناعت در اخلاق کار تشکیلاتی
