در کار دسته جمعی باید تکلیف را شناخت، و در مسیر انجام آن با درایت و دقت، و با استفاده از روش ها و ابزار های مشروع، مجاهدت کرد.
از ویژگی های کار تشکیلاتی تدبیر، درایت و برنامه است؛ و از محاسن آن همین بس که علاوه بر رشد مجموعه، خودش هم به اهداف کلان وبلند مدت، سوق پیدا می‌کند.
کسی که کار تشکیلاتی انجام می‌دهد، نباید از سرزنش های لوامان و خناسان، در مسیر حقی که در پیش دارد، سست یا قطع امید شود.
و از خدا عاجزانه بخواهد برای شناخت و انجام وظایف وتکالیف کمکش کند.
واستعمِلنی بِما تَسأُلُنی غَداً عنه
خداوندا مرا به انجام تکالیفی که فردای قیامت از من در موردش خواهی پرسید؛ امروز و در این دنیا موفق بدار.
امام سجاد صحیفه سجادیه دعای بیستم
t.me/revagh110
===========================
برای مشاهده ی مطالب مرتبط
نکوهش غیبت همنوعان در عرصه اخلاق کار تشکیلاتی
جایگاه محبت به همنوعان در عرصه اخلاق کار تشکیلاتی
حسن کلام در کار تشکیلاتی
شرایط شوخی در کار تشکیلاتی
رفیق خوب در کار تشکیلاتی
عفو و گذشت در کار تشکیلاتی
جایگاه معنوی قرآن در تاثیر پذیری مترییان در اخلاق کار تشکیلاتی
مفهوم شناسی اراده الهی در اخلاق کار تشکیلاتی
جایگاه رازداری با تکیه بر فرهنگ اهل بیت(علیهم السلام) در اخلاق کار تشکیلاتی
ضرورت رازداری افراد در اخلاق کار تشکیلاتی
باز گو کردن عیب دیگران در اجتماع
برخورد با بزرگترها در کار تشکیلاتی
غیرت دینی در کار تشکیلاتی
رنگ و بوی الهی در کار تشکیلاتی
ادب وفرهنگ در کار تشکیلاتی
کار تشکیلاتی
جق پذیری در کار تشکیلاتی
جایگاه نماز اول وقت در اخلاق کار تشکیلاتی
تببین جایگاه اخلاص در اخلاق کار تشکیلاتی
تشریح ابعاد عفو و بخشش در اخلاق کار تشکیلاتی
تشریح ابعاد مختصر حسن ظن به دیگران در عرصه اخلاق کار تشکیلاتی
تبیین منازعه دوگانه خشونت و مهرورزی در اخلاق کار تشکیلاتی
تبیین جایگاه مهرورزی در اخلاق کار تشکیلاتی
تبیین جایگاه امیدنگری در عرصه اخلاق کار تشکیلاتی
جایگاه همت عالی در عرصه اخلاق کار تشکیلاتی
حب ریاست مربی مانع تاثیرپذیری متربیان در اخلاق کار تشکیلاتی
جایگاه شناسی عقل در اخلاق کار تشکیلاتی
جایگاه شناسی قناعت در اخلاق کار تشکیلاتی
